La formazione e l’apprendimento possono essere identificati come processi permanenti di conoscenza.

Le medesime teorie orientano sia nel lavoro con gli adulti e sia con i bambini e orientano verso una strategia che privilegia la dimensione collegiale basata su scambio e interazione.

Parte integrante della proposta formativa di Reggio Children è costituita dai programmi di formazione su misura, cioè corsi personalizzati per aziende e istituzioni in base alle loro esigenze specifiche.

L’unicità dei programmi è l’esito di una progettazione originale condotta con i singoli interlocutori e orientata da alcune parole chiave:

• interdisciplinariterà

• orientamento internazionale

• team bulding/apprendimento in gruppo e apprendimento di gruppo

• creatività

• incremento di competenze

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CCPL

Corso di approfondimento sull’apprendimento in team attraverso il digitale, la creatività, il lavoro individuale e di gruppo.

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Unicredit

I workshop con Reggio Children hanno permesso di arricchire e integrare l’esperienza formativa erogata da Lifelong Learning Center di Unicredit con la competenza e l’esperienza di Reggio Children.

Due i workshop ad oggi organizzati insieme, “Il piacere di pensare” nel 2009 e “Il piacere di essere In-formati” nel 2011.

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Feltrinelli

All’interno del percorsi nelle librerie Feltrinelli, sono stati pensati momenti di formazione per i responsabili dei settori ragazzi delle librerie presso il Centro Internazionale Loris Malaguzzi.

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Ikea

Percorsi di approfondimento sul Reggio Emilia Approach.